深圳，这座充满活力的现代化都市，其最低工资标准的调整一直是劳动者**的焦点。深圳最低工资标准是多少呢？下面，我们就来一一揭晓。

一、深圳最低工资标准的调整背景

近年来，随着深圳经济的快速发展，生活成本也在不断攀升。为了保障低收入群体的基本生活，深圳市政府会根据当地经济发展水平和居民消费水平，定期调整最低工资标准。

二、深圳最低工资标准的调整频率

深圳市政府规定，最低工资标准每两年调整一次。这意味着，市民可以期待每隔一段时间，最低工资标准会有所提高。

三、深圳最低工资标准的调整依据

深圳市最低工资标准的调整主要参考以下因素：

1.上年度深圳市居民消费价格指数（CPI）；

2.上年度深圳市职工平均工资水平；

3.上年度深圳市最低工资水平；

4.上年度深圳市最低生活保障标准。

四、深圳最低工资标准的具体数值

截至目前，深圳市最低工资标准为：

1.第一类地区：2130元/月；

2.第二类地区：2050元/月；

3.第三类地区：1970元/月。

需要注意的是，上述标准均包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

五、深圳最低工资标准的适用范围

深圳市最低工资标准适用于深圳市行政区域内所有用人单位及其劳动者。对于实行计件工资制的劳动者，用人单位应确保劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，其月工资收入不低于相应的最低工资标准。

六、深圳最低工资标准的调整影响

最低工资标准的调整，对于低收入群体来说，意味着实际收入的提高，有利于改善其生活状况。对于企业来说，也需要根据最低工资标准的调整，合理调整用工成本。

七、深圳最低工资标准的维权途径

劳动者如发现用人单位低于最低工资标准支付工资，可以通过以下途径维权：

1.向当地劳动保障监察机构投诉；

2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.向当地人民法院提起诉讼。

八、深圳最低工资标准的未来展望

随着深圳市经济的持续发展，预计未来最低工资标准还将继续提高，以更好地保障低收入群体的权益。

九、

深圳最低工资标准的调整对于保障劳动者权益具有重要意义。了解最低工资标准，有助于我们更好地维护自身权益，共创美好未来。