深圳，这座现代化大都市，每年暑假都会迎来大批寻找暑期工作的大学生和年轻工作者。对于这些寻找兼职的朋友来说，最低工资标准是他们**的焦点。今天，就让我们一起了解2020年深圳暑假工的最新最低工资标准。

一、深圳暑假工最低工资标准

1.1.基本工资

2020年，深圳市最低工资标准为2100元/月，对于暑假工来说，一般按照实际工作天数来计算日工资，大约为70元/天。

2.2.劳动报酬

根据深圳劳动法规定，暑假工的劳动报酬应当包括基本工资、加班费、补贴等，其中加班费不得低于当地最低工资标准的150%。

3.3.试用期工资

试用期工资不得低于深圳市最低工资标准的80%，即1680元/月。

二、如何计算暑假工工资

1.1.实际工作时间

计算暑假工工资首先要确定其实际工作时间，一般包括工作时间、加班时间和休息日工作时间。

2.2.工作地点

根据工作地点的不同，工资水平可能有所差异。例如，市中心地区的工作可能会比郊区或偏远地区的工作工资高。

3.3.岗位性质

不同岗位的工作性质也会影响工资水平，例如技术岗位、管理岗位等通常工资较高。

三、如何保障自身权益

1.1.签订劳动合同

签订正式劳动合同是保障暑假工权益的重要手段。合同中应明确工资、工作时间、**待遇等。

2.2.**劳动法

了解深圳劳动法相关规定，遇到工资问题可向当地劳动部门投诉。

3.3.注意加班费

加班费是暑假工工资的重要组成部分，要确保加班费得到正常发放。

四、其他注意事项

1.1.**待遇

部分企业可能会提供住宿、交通、餐饮等**，但具体情况需与招聘方确认。

2.2.工作时间

尽量选择工作时间较为灵活的工作，以便兼顾学习和生活。

3.3.安全问题

选择安全可靠的工作环境，避免因工作导致人身伤害。

了解2020年深圳暑假工最低工资标准，有助于我们更好地规划暑期工作。在寻找工作过程中，务必**自身权益，确保合法合规。祝大家度过一个充实、愉快的暑假！